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【灶論】擺脫“維谷”困境 集成灶企業應揚長避短

發布時間:2017年08月01日  出處:互聯網  (瀏覽次)

導讀】現在的集成灶市場,中小集成灶企業面臨的局面非常尷尬,無論在招商還是終端銷售方面都較為艱難,相比躋身于集成灶十大品牌排名的企業來說,這些小企業可謂進退維谷,向上要承受來自一線品牌的壓力,向下沉打開新市場也并非那么簡單。
【灶論】擺脫“維谷”困境 集成灶企業應揚長避短

擺脫“維谷”困境集成灶企業應揚長避短(圖片來源網絡)

  只知道抱怨市場需求的減弱等的客觀因素,卻從不在自身的問題中找答案是沒有用的。其實,現今集成灶企業發展不好,有很大的一部分原因是自己造成的。市場同質化嚴重、產品創新不足、企業文化底蘊不強等這一切,莫不和集成灶企業有很大的關聯。

  集成灶市場空間龐大品牌塑造有肥沃土壤

  現今市場上,集成灶十大品牌排名之說在業內越來越火爆,很多經銷商都是看排名選品牌,而消費者在選購產品時也常常偏愛具備知名度的品牌。集成灶市場空間龐大,品牌塑造有肥沃的土壤,可集成灶品牌的塑造卻步履緩慢,足見阻礙集成灶進程的主要因素來自內部原因。

  集成灶企業陷困局管理運營死板守舊

  雖然,集成灶行業正面臨一系列的問題,但是,并沒有對集成灶業造成致命的打擊。市場的轉變必然會滋生各種問題,但是也會帶來巨大的商機。集成灶業會困在“維谷”之中,最大的原因莫過于管理模式的死板與經營理念的守舊。

  管理模式與經營理念二者雖沒有實質的形體,但是所起到的作用絕非先進的設備、技術可以比擬。它們既是企業最高決策者制定的,又會影響決策者的運營策略與整個企業的動態。無疑,二者是支撐企業運營的文化內容,企業文化既是支撐企業前進的動力也是塑造品牌最好的助推器。

  集成灶品牌塑造需有成熟文化作支撐

  眾所周知,成熟的品牌必有成熟的品牌文化作為發展的支點,而品牌文化就是從企業文化演變而來,所以,集成灶企業在品牌塑造上,最重要的,莫過于培養獨屬于自身的企業文化。企業文化的源頭是來自企業生產、運營中的“長板”,很多企業執著于彌補自身的短板,殊不知長板才是企業發展的特色所在,與其費時費力的補短板不及揚長以避短。

  因而集成灶企業挖掘自身的長處是塑造品牌的第一步,隨后,才是依據自身特色培養企業的文化,再之,是塑造品牌文化,宣傳推廣品牌影響力。上述步驟環環相扣,缺一不可,任何階段跳過了都不可能塑造成功的集成灶品牌。

  集成灶企業想要獲得好的發展,還需塑造品牌,而品牌的塑造又建立在品牌文化的基礎之上,因此,集成灶企業還需大力發展企業文化,充實自身的文化底蘊。


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